En el marco de la entrega de recursos para los 79 Municipios de la provincia de Misiones y la reducción progresiva de los aportes personales de los trabajadores municipales al sistema previsional, donde la Provincia promueve la descentralización de la gestión, fortalece la autonomía de los Municipios y refuerza el valor del trabajo conjunto entre Provincia y Municipios.
El Gobernador de Misiones Hugo Passalacqua y el Presidente de la Cámara de Representantes, Oscar Herrera Ahuad, encabezaron una reunión de trabajo con intendentes de todos los Municipios. El encuentro permitió abordar temas estratégicos de gestión y anunciar, por un lado, la entrega de recursos para la atención primaria de la salud, viviendas y obras viales; y, por otro, la reducción progresiva de los aportes personales de los empleados municipales al sistema previsional.
El Ministro de Hacienda de la provincia de Misiones, Adolfo Safrán, también participó y explicó que la medida anunciada por el Gobernador consiste en la reducción progresiva de los aportes personales de los empleados municipales al sistema previsional.
“Esto va a ser en cuatro tramos: el primero en octubre, es decir, el mes que viene; el segundo en Febrero del año que viene; el tercero en Julio de 2026; y el cuarto en febrero de 2027”, detalló Safrán al precisar el esquema de aplicación.
De esta manera, se busca equiparar los aportes personales que realizan los trabajadores municipales con los que ya realizan los empleados provinciales. “La provincia había reducido los aportes en el año 2017; en esa oportunidad lo habíamos hecho, y ahora aplicamos la misma medida para los trabajadores municipales”, agregó.
El funcionario subrayó que esta reducción implica un beneficio directo en el salario de bolsillo de cada empleado municipal: “En definitiva, significa para el trabajador una mejora en su sueldo, porque al disminuir el aporte personal al régimen jubilatorio del IPS, aumenta lo que percibe cada mes”.
Finalmente, Safrán precisó los porcentajes: “Son cuatro tramos iguales del 1,75% cada uno, lo que hace una reducción total del 7% en el aporte personal”.
